古来日本の叡智を優れたリーダーシップモデルとして現代に再現
日本には、不確かな時代を生き抜くための知恵が、もともとあった。
Daruma Vision™ は、その叡智を神経科学と感情知性の視点で統合し、現代のリーダーが実践できる形に再現したメンタルコンディショニングプログラムです。
問題提起
リーダーの状態が、
組織をつくる
リーダーの内側で起きていること
責任感が強く繊細なリーダーほど、重圧やストレスの蓄積に気づきにくい。
周囲への配慮が先に立ち、自分の限界を後回しにしてしまう。
油断するとバーンアウトに至ることもある。
組織への波及
優れたリーダーが健全に活躍している状態は、チームメンバーの心理的安全性に直接つながる。
リーダーの内側の状態が、組織の空気をつくる。
だからこそリーダーこそ、コンディショニングが重要である。
メンタルとパフォーマンスは大きく影響する。
リーダーのコンディショニングは、経営の問題である。
時代を超えた共通構造 — 願いの形は変わらない
古来の姿
先が見えないなか、五穀豊穣を願い、一族の幸せを祈った。
不確かな未来に向かって、人は形に想いを込めた。
現代の姿
先が見えない連続的変化とストレスのなか、幸せと成功を願う。
不確かな未来に向かって、リーダーもまた、想いを込める必要がある。
願いの構造は、変わっていない。
ダルマはその器として、今も機能する。
Sound Bath
Sustained sound and vibration from metal singing bowls regulate the nervous system. As the body settles, mental noise drops and clarity becomes accessible.
“Sound bypasses the thinking mind.”
- Shifts brainwaves into calm, receptive states
- Releases stored physical and emotional tension
- Creates space for insight
Yoshuku
Yoshuku (予祝) celebrates success in the present tense. This state releases dopamine and oxytocin, strengthening confidence and making action feel natural.
“Celebrate the harvest before the planting.”
- Rooted in Shinto tradition
- Builds emotional certainty
- Turns intention into felt reality
Daruma
Daruma represents commitment and perseverance. In alignment with Yoshuku, both eyes are filled at once—anchoring full commitment to the future already claimed.
“Fall down seven times, get up eight.”
- Inspired by Bodhidharma, founder of Zen
- Weighted base symbolizes resilience
- Comes in different colors, each with meaning
— Rocklitの立場 —
日本にはもともとあった
日本文化に継承されてきた自己実現・目標達成の哲学的手法
神経科学・感情知性の観点から、そのメカニズムを解明・統合
様々な領域のトップリーダーが実践する、再現性のある形式へ
追いかけるのではなく、日本にすでにあったものを、確信をもって届ける。
プログラム概要
Daruma Vision™
人間中心のリーダーがハイパフォーマンスであることを保つために必須の、メンタルコンディショニングプログラム
対象
責任感が強く、繊細さを持つリーダー。 ストレスの蓄積に気づきにくい人ほど、必要とされる。
セッションの流れ
STEP 01
ウォームアップ
心に素直になり、開示していく準備をする。 判断を手放し、自分の内側と向き合うための場をつくる。
STEP 02
サウンドバス
深層心理に向きあい、本来の自分・ありたい姿に触れる。 ノイズや疲労を取り除き、思考をクリアにする。
STEP 04
ダルマに込める
イメージが鮮明なうちにダルマへ想いをこめ、開眼。 達成した自分として、両目をいれる。
実績
様々な領域の卓越したトップリーダーがDaruma Vision™の常連でもある。
STEP 03
予祝：言語化・宣言
未来の自分を肯定的・断定系で宣言し、そのコンディションを脳に差し込む。 「なりたい」ではなく「すでにある」状態として、言葉にする。
STEP 05
アンカリング
ダルマがアンカーとなり、一連の心理的・思考的状態を見るたびに再現する。 日常のなかで、ビジョンとの接続を保ち続ける。
組織へのインパクト
年4回開催。 次のステージへ踏み出したい、CEOおよびピープルリーダーのための没入型体験。 自分のビジョンと再びつながり、これからの方向性を明確にするための時間。
自分自身のために来てください。 ビジョンが生きていて、地に足がついていて、すぐに動き出せる状態で帰ってください。
個人向けの体験: Daruma Vision™ リトリート
チーム体験
貴社のリーダーシップチームに、Daruma Vision™をお届けします。 組織の目標と文化に合わせて設計された、プライベートでカスタマイズされた体験です。
リーダーシップの交代・組織再編
M&A後、またはグローバル戦略のリセット
年次計画サイクルの前
パフォーマンスを次のレベルへ引き上げるとき
節目のタイミングに最適：
- グループ人数は柔軟に対応（会議室の定員に準じる）
- Daruma Vision™ コアメソッド
- オフィスを離れずに、素早いアライメントを実現したいチームに
- Daruma Vision™ コアメソッド（フル体験）
- 深いインサイトのための、延長サウンドバス
- 振り返りと統合のための延長時間
- 抹茶と季節のお菓子
参加されたリーダーの声
-
「日本人である私でさえ、『予祝』という言葉を知りませんでした。日本古来のマニフェステーションの知恵に触れ、自分たちの達成を祝うという体験が、内なる変化を確かなものにしてくれました。心からおすすめできる体験です。」
鎌田 恵美里
ゴールドスピーク株式会社 代表取締役社長 -
「今回のセッションを通して私が得られた体験や感覚は、なぜか「きょうめい」で説明のつくものばかりです。忙しさの中で、いつのまにか見えなくなっていたものをゆったり、急がずに思い出させてくれる体験をお求めの方へ、ダルマ・ビジョン・ワークショップ × サウンドバス、お勧めします。」
津田 慶氏
プロダクトマネージャー・イキガイ研究者 -
「人を大切にするリーダーたちにとって、東京屈指のリトリートだと思います。自分自身と向き合い、未来を描き直す——そんな貴重な機会です。」
村重 亮
ワンドロップス株式会社 代表取締役社長
まずはご相談ください
貴社リーダー層の現状や、次のオフサイト・研修のご要件をお聞かせください。
個別セッション、チーム向けプログラム、いずれのご要件にも対応しています。
